把這一年的投入，變成下一年的起點。

接下 2026–27 年度的這一棒，我最感謝的，是創社夥伴、歷任社長與每一位社友留下的基礎。雲嶺的成長不是從今年開始，也不應在任何一屆結束；我希望和大家一起，讓已經累積的信任與行動，走得更穩、更遠。

藥學與中醫的學習背景，讓我關心服務是否回應人的需要；企業經營與數位工具的實作，則讓我習慣追問：一個好想法，如何變成能執行、能修正，也能交接的工作？這些經驗不是一個人解決所有問題的答案，而是讓我更相信，不同專業一起合作的價值。

我期待的雲嶺，是年輕夥伴願意加入、資深社友的經驗受到重視，也能兼顧工作與家庭的地方。有人分享專長，有人投入時間，有人連結資源，每一種參與都能找到位置。

對服務，我們希望先理解需要，再決定如何投入。從慢飛天使的兒童與家庭支持，到青年陪伴、在地健康關懷與跨社合作，我們重視的不只是辦過多少場活動，更是一次行動之後，能不能有人繼續陪伴、持續回應。

我也希望透過官網、紀錄與小雲嶺，把重複整理的時間省下來，把做過的事情與有效的方法留下來。科技的價值，不在於取代人，而是讓夥伴把更多時間留給理解、關係與服務。

社長任期只有一年，大家共同建立的連結卻可以更長久。謝謝每一位願意同行的夥伴；也歡迎你，從一次相聚或一項服務開始，和我們一起，把這一年的投入，變成下一年的起點。