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創社二週年慶典

YUNLING · CONNECT & GROW

扶輪交流與成長

從雲林出發,在交流中認識世界,把學習帶回服務。一起看雲嶺參與年會、跨社交流與扶輪領導學院的足跡。

2026 台北世界年會
雲嶺社參與 · 2026/6/14

YUNLING × ROTARY INTERNATIONAL · 國際交流

從雲林出發,與國際扶輪相遇

在2026台北世界年會的社長當選人午餐會,Jiu-ji與國際扶輪夥伴面對面交流,留下跨國友誼的紀錄。

Jiu-ji與 Brian Hall 伉儷於社長當選人午餐會合影。

Brian Hall

國際扶輪理事,2025–2027

認識國際扶輪理事 →

Jiu-ji與 Brian Hall 伉儷於社長當選人午餐會合影。

官方職務資料 ↗
Jiu-ji於2026台北世界年會社長當選人午餐會與 Rebecca Smith-Baines 合影,並於同場與她的丈夫 Rick Baines 交流;所附名片屬於 Rick 先生。

Rebecca Smith-Baines

第6980地區總監提名人(2028–2029任期);Lake Nona扶輪社社長(2026–2027)

Jiu-ji於2026台北世界年會社長當選人午餐會與 Rebecca Smith-Baines 合影,並於同場與她的丈夫 Rick Baines 交流;所附名片屬於 Rick 先生。

上述職銜依2026–2027官方名錄列示。Rebecca自2003年加入扶輪,曾任地區獎助金主委(2015–2017)及保羅哈里斯協會主委(2021–2024)。

官方職務資料 ↗ · Lake Nona ↗

同場亦與 Richard(Rick)Baines 交流。他曾任第6980地區總監(2012–2013);所附名片列有國際扶輪 RYLA 委員會主委職銜,未標示任期。

01 · INTERNATIONAL

世界年會

世界年會讓各國扶輪夥伴相聚,交流服務經驗、認識合作夥伴,也看見不同地方實踐公益的方式。

雲嶺社參與

2026 台北世界年會

2026 年 6 月 14 日,雲嶺走進台北世界年會,與上海虹橋及昆山扶輪夥伴交換社旗,也與印度扶輪社交換社旗、和菲律賓扶輪社交流。這次還留下與扶輪理事、美國 RYLA Chair 的合照,讓相識從一面社旗、一段對話開始。

新增交流紀錄由社長確認;對方完整姓名、社名與其他照片持續整理。現有照片為上海虹橋交流紀錄。

活動回顧 →
預計參與

2027/6/26–30

下一站:2027 西班牙巴塞隆納

世界年會日期為 2027/6/26–30。Jiuji 與太太預計參加,延續雲嶺的國際交流;實際參與故事將於活動後補上。

官方資訊 ↗

02 · DISTRICT 3470

地區年會

地區年會是與 3470 夥伴相聚、分享服務成果、看見各社行動的機會。

第一次走進地區年會
雲嶺社參與

2025-03-08

第一次走進地區年會

2025/3/8,雲嶺首次參與地區年會,走進更大的扶輪交流。

活動回顧 →
一起看見成長
雲嶺社參與

2026-03-14

一起看見成長

2026/3/14,雲嶺參與地區年會,獲新社友淨成長第二名;Medicine 與當時的社長當選人 Jiuji 共同留下交流足跡。

活動回顧 →

2027/3/13 地區年會已列入社內行事曆,詳細地點與本社參與安排待確認。

03 · ROTARY INSTITUTE

地帶會議

地帶研習會(Rotary Institute)串起跨地區夥伴,透過領導學習、扶輪基金與國際服務研討、文化交流,分享經驗並建立連結。部分會前培訓依職務安排。

雲嶺社截至 2026/10/9 尚未參與地帶會議。以下介紹活動與 3470 地區夥伴的經驗。

2025|馬來西亞雲頂

主要研習會 11/28–30;會前活動自 11/25 起。

官方資訊 ↗

2026|泰國芭達雅

主要研習會 11/20–22;含會前培訓為 11/18–22。

官方資訊 ↗

2027|下一屆資訊

地點與日期待確認,取得正式資訊後更新。

3470 地區代表團於桃園機場出發前合照。照片來源:3470 地區公開貼文;這是地區參與紀錄。
3470 地區代表團於桃園機場出發前合照。照片來源:3470 地區公開貼文;這是地區參與紀錄。
3470 地區參與

3470 出發前往雲頂

2025 年由當時的 DG Doctor 率領前總監、社友與寶眷前往雲頂;當時的 DGE Datum、DGN Sophia 也參與學習研討課程。代表團行程為 11/27–12/1,與主要會期分開記錄。

查看原始紀錄 ↗

04 · ROTARY LEADERSHIP INSTITUTE

領導學院

扶輪領導學院(RLI)提供有系統的扶輪與領導學習。這裡記錄雲嶺社友參與初階及進階班的歷程,讓學習持續累積。

雲嶺社參與 · RLI
社友初階/學員班進階/高級班
Shally期數待補期數待補
Medicine期數待補尚無確認紀錄
Ava期數待補尚無確認紀錄
Jiuji88 期16 期
Coffee88 期尚無確認紀錄
Jolie91 期16 期

下表記錄已確認的參與與期數;期數待補不影響已確認的參與事實。結業或證書狀態另行確認,「尚無確認紀錄」不代表未曾參加。

資料確認日期:2026/10/9。活動資訊與本社參與分開記錄,後续依正式公告與實際紀錄更新。

地區年會 · Calendar →

理解扶輪・一起實踐

從問題開始,多懂一點

先理解為什麼,再回到正式依據與本社做法。以下為閱讀指引與實務建議。

RLI在學什麼?

透過提問、討論與演練,把扶輪知識轉成實際協作能力。

白話說

好的學習不只聽投影片:先問一個真實社務問題,討論不同做法,再選一項帶回本社嘗試。RLI與各類職務訓練的資格及期程,以主辦單位當期公告為準;本社參與紀錄見本頁。

為什麼這樣設計?

引導式學習讓參與者把自己的經驗帶進討論,再把方法帶回社務與服務。

雲嶺怎麼做?

本社已公開的做法與紀錄,請以本頁主文及連結的文件為準;上述建議不代表本社已另作決議。

正式依據

適用範圍:閱讀指引與實務建議;不構成正式制度或本社新決議。整理日期:2026-10-24。正式規則須另外核對有效版本。

回扶輪知識中心・查章程與社務治理

PETS和PELS是什麼?

不同職務有不同的準備與學習階段,名稱與要求需以當期官方資料為準。

白話說

可先依自己將承接的角色找課程,再確認當年度名稱、對象及要求。PETS/PELS、DTA、總監相關訓練與International Assembly不宜只靠縮寫推定相同資格或先後關係。

為什麼這樣設計?

候任職務需要不同準備;參加過活動也不表示取得另一個職務的資格。

雲嶺怎麼做?

本社已公開的做法與紀錄,請以本頁主文及連結的文件為準;上述建議不代表本社已另作決議。

正式依據

適用範圍:閱讀指引與實務建議;不構成正式制度或本社新決議。整理日期:2026-10-24。正式規則須另外核對有效版本。

回扶輪知識中心・查章程與社務治理

國際年會到底有什麼?

把學習主題、服務交流與認識夥伴放進行前計畫,參與才更有方向。

白話說

行前選兩個想帶回本社的議題,安排分組討論(Breakout Sessions),在友誼之家(House of Friendship)認識計畫與夥伴;返社後分享可用的方法與需要跟進的聯絡。實際議程以當屆年會公告為準。

為什麼這樣設計?

帶著想學習的議題、想交流的計畫與後續聯絡方式,參會才容易轉成合作。

雲嶺怎麼做?

本社已公開的做法與紀錄,請以本頁主文及連結的文件為準;上述建議不代表本社已另作決議。

正式依據

適用範圍:閱讀指引與實務建議;不構成正式制度或本社新決議。整理日期:2026-10-24。正式規則須另外核對有效版本。

2025 Manual of Procedure(2025)・RI組織文件與模範社章程;依各章適用範圍

回扶輪知識中心・查章程與社務治理

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