01 · 同行
同行
有歸屬的相聚
例會是交流與學習的時間，爐邊會和家庭活動，則讓我們在職稱之外認識彼此。我們希望社員參與扶輪時，也能兼顧工作與家庭，從自在的相處累積願意一起服務的信任。
有位置的參與
新夥伴不需要一開始就熟悉所有扶輪制度。透過交流、學習與資深社友陪伴，每個人逐步找到適合自己的參與方式：分享專長、協助接待、陪伴青年、參與服務、投入基金，都可以成為共同參與的一部分。
創社二週年慶典
理念與藍圖 · VISION & ROADMAP
一起服務，也一起成為更好的雲嶺。
讓人願意參與，讓專業找到位置，讓值得的事持續下去。
我們期待的雲嶺，是社友願意相聚、新夥伴找得到位置，不同專業能一起回應地方需要的社團。從一次例會到一項長期服務，我們希望留下的不只是活動紀錄，也有能被理解、實踐與接續的好方法。
年度願景｜攜手創造持久改變，讓扶輪精神在雲林落地生根。
01 — 06
我們的經營方式
02 · 扎根
扎根
有延續的服務
先理解需要，再決定如何投入。對需要長期支持的孩子、青年與家庭，我們希望把一次活動接成持續的陪伴，並透過紀錄、回饋與專業合作，了解哪些方法值得延續、哪些地方需要修正。
有分工的合作
一個社團不需要獨自完成所有事情。社友專業、友社資源、醫療團隊、公益組織與社會力量彼此補位：有人投入時間，有人提供專業，有人提供資源，有人支持扶輪基金——不同形式的參與，都值得被尊重。
03 · 遠望
遠望
有根據的故事
我們希望外界看到的，不只有活動名稱與大合照，還要知道：為什麼做？誰正在投入？服務怎麼發生？產生了什麼改變？下一步需要什麼？透過官網、社群、影音、人物故事與服務紀錄，把真正值得被看見的事情留下來。
有下一棒的方法
好的方法值得留下來：清楚的資料、工作分工、活動紀錄、SOP、年度脈絡、可交接的方法、可持續改善的數位工具，讓下一屆不用重新開始。AI 可以整理資訊、降低重複工作、協助找到答案；人的判斷、關係與承擔，仍然是扶輪真正的核心。
AI
小雲嶺 AI
從社務資訊、扶輪知識與活動入口，逐步發展成雲嶺的數位助手。AI 是工具，人才是核心。
NOW · LIVE
現在正在發生
課程與家庭支持
慢飛天使｜感覺統合團體訓練
2026.09 → 2027.05
雲嶺與麥寮、雲林糖都及小天使發展協會，在斗六串起感覺統合課程、志工與家庭支持。9月13日已有課程現場訪視，9月15日完成家長觀察表單。
年度計畫目標：30 位兒童・35 週・3 班・105 堂
閱讀支持已啟動
LIGHT UP 照亮閱讀力
2026–27
LIGHT UP於2026年9月24日啟動，麥寮扶輪社主辦、雲嶺合作參與，連結臺師大SmartReading與雲林海線六校。
年度合作計畫
生命橋樑助學計畫
與在地大學及地區合作，以職涯陪伴支持青年：認識自己、裝備自己、行銷自己。
持續記錄中
人物故事
NOW
從社友的選擇開始，認識我們為什麼願意一起留下來。
持續建置中
官網與公共形象
NOW
十二語官網、社群與影音持續建置，把值得被看見的事情留下來。
交流完成・服務籌備中
從交流認識 WCS 尼泊爾
2026–27
先聽懂需求與合作方式，再思考跨國服務如何開始。出訪安排依正式公告。
2026–27
2026–27 年度方向
01
A｜社員關係與參與
如何讓社員願意來，也願意留下來？
- 例會・爐邊會・家庭參與
- 新社員融入・資深社友陪伴
- 職業分享・社友交流
02
B｜兒童、青年與社區服務
如何讓一次服務，逐漸變成真正能累積的影響？
- 慢飛天使・兒童發展
- 生命橋樑・青年陪伴
- 偏鄉・醫療・社區需求
03
C｜跨社與國際合作
如何讓合作產生真正的價值，而不只是掛名？
- 全球獎助金・地區合作
- 友社合作・國際服務
04
D｜公共形象與數位接續
如何讓雲嶺做過的事情被留下、被找到、被理解、被下一棒繼續使用？
- 官網・社群・影音・多語
- 小雲嶺・資料整理・年度交接
- SEO・GEO / AI 搜尋
NEXT
探索中的下一步
有些方向已經開始實踐，有些仍需要社友、合作夥伴與服務現場一起確認。我們會在需求、參與意願與資源逐漸清楚後，決定哪些事情值得繼續往前。
- 更完整的新社員陪伴
- 更適合家庭參與的扶輪活動
- 青年參與、跨社合作與長期服務
- 服務紀錄、小雲嶺與年度經驗的延續
HOW WE KNOW
我們如何知道自己有沒有變得更好
- 人
- 社員有沒有找到參與的位置？
- 服務
- 服務是否依照真實需求持續推進？
- 合作
- 跨專業、跨社、跨組織合作是否產生真正價值？
- 傳承
- 一年累積的方法與資料，下一棒是否能接得住？
FOUNDATION
服務除了時間與專業，也需要資源
扶輪基金讓個人的善意，有機會透過國際扶輪的系統，變成更大的公共影響。
JOIN THE JOURNEY
一起成為下一段故事的一部分
我們不是只在完成一個年度，而是在一起建立下一個更好的雲嶺。
讓人願意參與，讓專業找到位置，讓服務產生改變，讓好的方法被下一棒接住。
理解扶輪・一起實踐
從問題開始，多懂一點
先理解為什麼，再回到正式依據與本社做法。以下為閱讀指引與實務建議。