今年の取り組みを、次の一年の出発点に。

2026–27 年度の会長を引き継ぐにあたり、まず感謝したいのは、創立メンバー、歴代会長、そして会員一人ひとりが築いてくださった土台です。雲嶺の歩みは今年始まったものではなく、どの年度であっても終わるものではありません。これまで積み重ねてきた信頼と行動を、皆さまと共に、より確かなものとして先へつなげたいと思います。

薬学と中医学を学んだ経験から、私は奉仕が人の必要に応えているかを大切にしています。また、企業経営やデジタルツールの実践を通して、よいアイデアを、実行でき、改善でき、引き継げる仕事にするにはどうすればよいか、と考えるようになりました。こうした経験は、一人であらゆる問題を解決するための答えではありません。むしろ、異なる専門性を持つ人が協力する価値を、強く信じる理由になっています。

私が願う雲嶺は、若い仲間が加わりたいと思い、長年の会員の経験が尊重され、仕事や家庭とも両立できる場所です。専門知識を分かち合う人、時間を届ける人、資源をつなぐ人。それぞれの関わり方に、居場所があってほしいと思います。

奉仕では、まず必要を理解してから、どのように関わるかを考えたいと思います。発達に遅れのある子どもと家族への支援から、青少年への寄り添い、地域の健康への配慮、他クラブとの協力まで、大切なのは活動の回数だけではありません。一つの活動が終わった後も、寄り添い、応え続ける人がいるかどうかです。

公式サイトや記録、小雲嶺を通じて、同じ情報を繰り返し整理する時間を減らし、実践してきたことや役立つ方法を残したいとも考えています。技術の価値は人に代わることではなく、理解し合うこと、関係を育むこと、奉仕することに、仲間がより多くの時間を使えるようにすることです。

会長の任期は一年ですが、皆で築くつながりは、それよりずっと長く続けることができます。共に歩んでくださる皆さまに感謝します。そして、これから出会うあなたも、一度の集まりや一つの奉仕活動から、ぜひご一緒ください。今年の取り組みを、次の一年の出発点にしていきましょう。