年度學習交流|把訓練帶回社團
社友在例會分享扶輪訓練與學習經驗,把參與地區課程的收穫帶回社團討論。
創社二週年慶典
YUNLING
共 143 場
社友在例會分享扶輪訓練與學習經驗,把參與地區課程的收穫帶回社團討論。
新社友講習讓夥伴有機會系統地認識扶輪與社團運作。Bento 與斗六社的協助,把新社的學習需求連到既有扶輪經驗。
母親節前,社友與家人一起相聚,把感謝帶進例會。家人的支持,讓工作、家庭與扶輪之間多了一份理解。
雲嶺夥伴參與斗六社例會,持續與輔導成立新社的友社交流。照片留下同桌相聚與會場的日常。
這次職業分享把電子零售的工作經驗帶進例會,讓社友透過分享認識不同職業的日常。
雲嶺夥伴參與地區訓練活動,透過課程與交流認識扶輪社務。照片保留學習現場及與夥伴的合照。
在 PDG Jack 號召下,雲嶺、星創、崙背、糖都與產觀學五社舉行聯合例會。講題「打造更堅強的扶輪社」從領導、溝通與團隊合作談起。
四月爐邊會留下夥伴聚餐與輕鬆交流的影像。餐桌旁的聊天,讓不同工作背景的人有更多機會熟悉彼此。
夥伴在櫻花步道一起健行,讓相聚從例會場地延伸到戶外。照片記下步道、風景與同行的社友。
Summer 在例會中分享自己的職業與人生經驗,讓社友從日常認識之外,多看見工作背後的選擇與累積。
原本安排的野餐遇上雨天,夥伴調整聚會方式,仍一起分享餐點與相處的時間。活動重點不在天氣,而是願意把這一天留給彼此。
雲嶺夥伴參與地區年會,在同一個會場與不同社的扶輪朋友相聚。對新社友而言,這是認識地區活動與扶輪夥伴的另一個入口。