Partage de carrière｜Membre de la communauté Pei Weizheng Weber
Weber apporte un merveilleux partage - "Mes journées dans la police militaire".
Je suis entré à l'académie militaire à cause d'une chanson et j'ai choisi de rester dans l'armée à cause des paroles de ma mère : « Tu seras officier dans le futur. Cela a conduit à une vie militaire glorieuse et passionnante.
Yunling Club est en effet Crouching Tiger, Hidden Dragon. Les histoires de chaque membre du club valent la peine d’être savourées. J'attends avec impatience le prochain partage de carrière !
Rotary Knowledge｜Discussion au coin du feu utilisant des questions situationnelles pour la première fois
Ce soir, nous avons abordé pour la première fois les questions de situation lors de la réunion ordinaire, et le thème était « Comment planifier une réunion au coin du feu réussie ».
Les trois groupes de membres de la communauté ont eu une discussion animée et ont partagé tour à tour des idées créatives et des pratiques de mise en œuvre :
Fixation d'objectifs ?
Qu'espérez-vous réaliser lors de cette réunion au coin du feu ?
Contenu et processus
Le lieu est une famille ? Salle à manger? Ou en extérieur ? Quelles séances de brise-glace, de communication ou de partage organiser ?
Effectifs et division du travail
Qui est responsable de l'hébergement ? Réception? Les repas ? enregistrer? Comment inviter davantage de membres de la communauté et de membres de la famille à participer ?
Ambiance et points forts
Comment rendre cette soirée au coin du feu « la plus différente » ?
Le rapport de conclusion final des trois chefs de groupe est devenu une référence importante pour les futurs rassemblements au coin du feu de Yunling, et nous a également permis de voir l'énergie et la valeur de l'apprentissage situationnel-problème.
Il s'agit d'une réunion régulière réussie et énergique avec des histoires, du professionnalisme, de la créativité et pleine de liens.
Le Rotary Club de Yunling a toujours utilisé l'action et la réflexion pour faire progresser les affaires sociales.
2025.11.27 (réunion ordinaire 33)
